Bieber Vermögensberatung

Optimieren Sie Ihre Löhne

Wir zeigen Ihnen, wie man aus einer zwei prozentigen Lohnerhöhung acht bis zwölf Prozent macht.

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Mehr Zeit, mehr Geld und mehr Planungssicherheit. Erfahren Sie jetzt, was Sie tun und wie wir dabei helfen können.

Sicher gegen Cyberrisk

Eine Cyberrisk-Versicherung für Unternehmer ist eine sinnvolle Möglichkeit, sich gegen digitale Risiken abzusichern.

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Wir bieten Ihnen die Lösungen, um gute und bezahlbare Mitarbeiter zu finden.

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Exzellente Abwicklung

Herr Bieber hat unser Unternehmen exzellent beraten und uns ein unschlagbares Angebot unterbreitet. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.

Medner Germany GmbH & Co. KG

April 2019

Empfehlenswert

Schnell, kompetent und ausgesprochen freundlich ohne aufdringlich zu sein. Ich bin äußerst positiv überrascht.

Kältezentrum A. Fischer

März 2019

Mehr geht nicht!

Höchste Kompetenz in alle Versicherungs- und Vermögensfragen. Vielen Dank dafür!

FUERSTVONMARTIN GmbH

Juni 2019

25. Februar 2021
von Christopher Bieber
in [Mitarbeiterbindung, Blog, Selbstständig, Unternehmer]

Auch nach Corona noch im Homeoffice - Belastung oder Wunschvorstellung?

Der Virus stellt die ganze Welt seit Monaten vor wichtige Entscheidungen. Nicht nur Regierungen hadern mit der Situation und wagen es kaum Perspektiven zu geben, weil die Entwicklungen durch Corona leider viel zu unvorhersehbar sind. Auch wirtschaftlich stellt der aktuelle Umstand die Unternehmen und deren Führung branchenübergreifend auf eine harte Probe. Laut Pressemitteilung vom 02. Dezember 2020 der „Initiative D21“ arbeiten rund 60% der Deutschen, die eine Bürotätigkeit ausüben, momentan im Home-Office. Davon machten 34% zum ersten Mal Erfahrungen mit dieser Möglichkeit des Arbeitens. Doch wie wird es weitergehen, wenn der Spuk um Corona endlich vorbei ist?

11. Februar 2021
von Christopher Bieber
in [Blog, Unternehmer, Versicherung]

24 Stunden am Tag Erreichbarkeit? Zwischen Pflicht und Freiwilligkeit

Seit einem Jahr hält Corona Deutschland fest im Griff und zwingt unzählige Arbeitnehmer in das Homeoffice. Was auf den ersten Blick gemütlich wirkt und Zeit für lästige Arbeitswege zu sparen scheint, entpuppt sich schnell als Falle. Die Situation verführt zur permanenten Erreichbarkeit - seien es Telefonate, E-Mails oder sogar Nachrichten über WhatsApp. Doch wo genau zieht man die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben?

27. Januar 2021
von Christopher Bieber
in [Unternehmensberatung, Blog, Startups, Selbstständig, Unternehmer]

Vom Startup-Gründer zum Arbeitgeber - Wann ist der richtige Zeitpunkt für den ersten Mitarbeiter?

Als frischer Unternehmer lastet eine Menge Verantwortung auf den Schultern. Nicht nur bringt er ein Produkt oder eine Dienstleistung auf den Markt, hinter der er emotional steht und dessen Erfolg er sich sehnlichst wünscht. Auch wirtschaftlich kommt einiges auf den Gründer zu, der im Vorfeld Kredite aufgenommen, Eigenkapital investiert oder sich gar Geld von Familie und Freunden geliehen hat. Die Vorstellung zu diesem Zeitpunkt über die Einstellung von Personal nachzudenken, scheint irrsinnig und erzeugt noch mehr Druck. Aber wann ist die richtige Zeit für den ersten Mitarbeiter?

Telefon:	040 605 90 64 10
Fax:	040 605 90 64 19
E-Mail:	christopher.bieber@allfinanz-dvag.de

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