Vermögensberatung für Unternehmer auf Augenhöhe

Wenn Sie einen Finanzberater suchen, der in Ihrem Sinne die Herausforderungen Ihres Unternehmens mit Ihnen angeht, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stehen Ihnen bei allen Herausforderungen zur Seite. Sie konzentrieren sich auf die Kernaufgaben Ihres Unternehmens, wir halten Ihnen bei den Finanzthemen den Rücken frei.

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Bieber Vermögensberatung

Beratung vom Unternehmer für Unternehmer, auf Augenhöhe und mit hanseatischen Werten. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie auch Sie davon profitieren.

Christopher Bieber

Das sagen unsere Kunden über uns

Exzellente Abwicklung

Herr Bieber hat unser Unternehmen exzellent beraten und uns ein unschlagbares Angebot unterbreitet. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.

Medner Germany GmbH & Co. KG
April 2019

Empfehlenswert

Schnell, kompetent und ausgesprochen freundlich ohne aufdringlich zu sein. Ich bin äußerst positiv überrascht.

Kältezentrum A. Fischer
März 2019

Mehr geht nicht!

Höchste Kompetenz in alle Versicherungs- und Vermögensfragen. Vielen Dank dafür!

FUERSTVONMARTIN GmbH
Juni 2019
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Unternehmer-Checkliste

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Die neuesten Artikel auf unserem Blog

7. November 2019
von Christopher Bieber
in [Unternehmensberatung, Blog, Startups, Selbstständig, Unternehmer, Liquidität]

Tipps für eine erfolgreiche Liquiditätsplanung

Liquidität gehört zu den zentralen Themen im Unternehmeralltag und bildet die Grundlage für den Erfolg des Unternehmers. Salopp gesagt: Liquidität ist das, was sich in der Kasse bzw. auf dem Konto befindet. Liquidität ist das, was ein Unternehmen also zahlungsfähig macht. Klingt simpel? Ist es auch.

Möchten Sie als Unternehmer langfristig liquide sein und Ihre Zahlungsfähigkeit sicherstellen, ist eine Liquiditätsplanung unabdingbar.

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23. Oktober 2019
von Christopher Bieber
in [Personalmangel, Fachkräfte finden, Unternehmensberatung, Blog, Fachkräftemangel, Unternehmer]

Fachkräftemangel in der Pflege – Was können Sie tun?

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist nicht nur in der Bundes- und Landespolitik ein Thema, sondern auch in vielen Privathaushalten Deutschlands. Die Menschen möchten, dass ihre Lieben gut versorgt sind – doch wie soll das gehen, ohne genug Personal? Wir stellen effektive Strategien zur Fachkräftebindung in der Pflege vor.

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10. Oktober 2019
von Christopher Bieber
in [Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Startups, Selbstständig, Unternehmer]

Steigen Sie auf in die Liga der Top-Arbeitgeber

Als Unternehmer stehen Sie in vielerlei Hinsicht im Wettbewerb. Das gilt nicht nur für die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen, sondern auch für Ihre Qualität als Arbeitgeber. Und Letzteres in besonderem Maße. Personalthemen, wie Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung sind daher in Zeiten des Fachkräftemangels und War of Talents entscheidende Faktoren im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte. Speziell, wenn es um das Finden und Binden motivierter Nachwuchstalente geht. Was braucht es, damit Mitarbeiter langfristig zufrieden sind? Wie werden Sie zu einem Top-Arbeitgeber? Lesen Sie weiter.

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