8. September 2021
von Christopher Bieber
in [Mitarbeiterbindung, Blog, Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherung]
Momentan werden 68 Jahre als Rentenalter diskutiert und während das Alter für den Renteneintritt steigt, sinkt die Hoffnung als Rentner ausreichend finanziell abgesichert zu sein. Es heißt, dass bei einem Durchschnittsrentner 70% des Einkommens im Alter die gesetzliche Rente ausmache. Die offensichtliche Lücke muss jeder selber schließen - vor allem, weil diese perspektivisch eher größer wird. Um die Sorge vor der Altersarmut zu minimieren sind Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber gefragt.
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