Unternehmer-Blog

Firmenportraits und Mitarbeiterfotos – Warum und wie?

13. Oktober 2021 / by Christopher Bieber geposted in Blog, Selbstständig, Unternehmer

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Wenn Unternehmen tolle Produkte herstellen oder gute Dienstleistungen anbieten, dann muss das beworben werden. Denn für Erfolg ist Werbung unerlässlich. Doch Marketing für ein Unternehmen besteht längst nicht mehr nur aus Anzeigen in Zeitungen oder Plakaten an Häuserwänden. Marketing im 21. Jahrhundert besteht vorrangig aus dem Internetauftritt auf Social Media-Plattformen und einer eigenen Homepage. Und was ist der Schlüssel für eine aussagekräftige Präsentation im Netz? - Ein Firmenportrait und Mitarbeiterfotos!

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In 3 Schritten zur passenden Anschlussfinanzierung

1. Oktober 2021 / by Christopher Bieber geposted in Blog, Kredit

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Um sich den Traum vom Haus oder der Eigentumswohnung zu erfüllen, nehmen Eigentümer meist einen Baukredit auf. Dieser hat dann eine berechnete Lauftzeit von beispielsweise 15, 20 oder 35 Jahren bis zur letzten gezahlten Rate. Doch die vereinbarte Zinsbindung ist je nach Vertrag kürzer, was zur Folge hat, dass der Eigentümer umschulden kann, wenn er möchte. Denn der Kreditgeber wird ihm zum Ablauf der Zinsbindung sicherlich ein neues Angebot machen, dieses muss er jedoch nicht annehmen. Er kann zu einem anderen Kreditgeber, der günstigere Konditionen anbietet, wechseln. Doch wie gelingt eine erfolgreiche Anschlussfinanzierung?

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Das Flex-Office - Die Zunkunft des Büros

29. September 2021 / by Christopher Bieber geposted in Mitarbeiterbindung, Blog, Startups, Unternehmer, Agilität

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Die Corona-Pandemie hat das Home-Office notgedrungen in die kleinsten und vor allem die konventionellsten Unternehmen gebracht. Was früher fast unvorstellbar schien, erfreut sich mittlerweile großer Beliebtheit bei Arbeitnehmern und auch Arbeitgebern. So deutlich die erzwungene Isolation es auch vor Augen geführt hat, wie angenehm es im Home Office sein kann, so bewusst wurde auch, wie wichtig der persönliche Kontakt für ein Team ist. Gut, dass seit ein paar Jahren ohnehin eine sehr moderne Lösung für die Gestaltung der Arbeitsplätze durch deutsche Büros schwirrt: Das Flex-Office.

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Keine Angst vor Altersarmut: So sorgen Sie für Ihre Mitarbeiter vor

8. September 2021 / by Christopher Bieber geposted in Mitarbeiterbindung, Blog, Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherung

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Momentan werden 68 Jahre als Rentenalter diskutiert und während das Alter für den Renteneintritt steigt, sinkt die Hoffnung als Rentner ausreichend finanziell abgesichert zu sein. Es heißt, dass bei einem Durchschnittsrentner 70% des Einkommens im Alter die gesetzliche Rente ausmache. Die offensichtliche Lücke muss jeder selber schließen - vor allem, weil diese perspektivisch eher größer wird. Um die Sorge vor der Altersarmut zu minimieren sind Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber gefragt.

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Der Unternehmensstandort - So wichtig ist er für die Mitarbeitergewinnung

1. September 2021 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog

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Seit einiger Zeit herrscht in Deutschland ein Fachkräftemangel. Ausbildungsstellen sind unbesetzt und generell klagen Unternehmer, dass es ihnen schwer fällt, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Doch nach welchen Kriterien wählen Arbeitnehmer heutzutage ihren zukünftigen Arbeitgeber aus? Neben dem Einkommen, dem Arbeitsklima, den Aufstiegsmöglichkeiten und vielen mehr, wird der Standort des Unternehmens immer wichtiger. Doch warum?

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Die Rechnung - Korrekt, formal und professionell soll sie sein!

21. Juli 2021 / by Christopher Bieber geposted in Factoring, Blog, Selbstständig, Unternehmer

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Auf die Dienstleistung folgt die Zahlung - doch hierfür braucht es einen wichtigen Zwischenschritt: Die Rechnung. Damit diese vom Dienstleister, Auftraggeber und vor allem vom Finanzamt akzeptiert wird, müssen jedoch ein paar Regeln befolgt werden.

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Abwerbeversuch durch die Konkurrenz: 7 Tipps, wie Sie den Mitarbeiter halten können

7. Juli 2021 / by Christopher Bieber geposted in Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel

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Egal ob Handwerk, Servicedienstleitung oder Bankwesen, gute Mitarbeiter zu verlieren ist immer bedauerlich - vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels. Wenn dieser dann sogar noch zur Konkurrenz übergeht, dann kann das auch richtig ärgerlich sein. Doch in Deutschland gilt immerhin die freie Wahl des Arbeitsplatzes. Was können Sie dennoch tun?

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Mit smarten Fördermitteln zur erfolgreichen Unternehmensgründung

23. Juni 2021 / by Christopher Bieber geposted in Blog, Startups, Selbstständig, Unternehmer, Liquidität

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Die Gründe für eine Exitenzgründung sind vielfältig - eine einzigartige Geschäftsidee, endlich sein eigener Herr sein oder raus aus der Arbeitslosigkeit. Dabei spielen Ängste vor dem Versagen eine genauso große Rolle, wie das Zögern bei der Gründung selber. Denn ganz einfach lässt sich so ein Projekt meist gar nicht finanzieren, vor allem ohne Eigenkapital. Wer jedoch den Ängsten trotzt und es wagen will, dem stehen einige Fördermittel zur Verfügung, die es zu kennen lohnt.

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Durch sinnvolle Personalplanung zum erfolgreichen Unternehmen

9. Juni 2021 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Blog, Selbstständig, Unternehmer

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Wenn sich Menschen selbstständig machen und ihre erste Firma gründen, dann doch meist, weil sie eine Vision, eine tolle Geschäftsidee haben. Sie wollen sich verwirklichen, etwas bewegen, erfolgreich sein und Geld verdienen. Ihre Vision beinhaltet dann meist eine gut durchdachte Idee mit vielen unternehmerischen Meilensteinen, die es zu erreichen gilt. Hierbei wird der Einsatz von Mitarbeitern oft vernachlässigt, dabei steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens mit ihnen. Eine sinnvolle Personalplanung muss also her. Doch was versteht man unter Personalplanung?

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Diese Gewerbeversicherungen benötigen Sie bei der Unternehmensgründung

12. Mai 2021 / by Christopher Bieber geposted in Unternehmen Versicherung, Blog, Risiken minimieren, Firmenkunden, Selbstständig, Unternehmer, Versicherung

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„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“, das wusste schon Hermann Hesse, und in der freien Wirtschaft ist das nicht anders. Gründer, die eine innovative Geschäftsidee haben und voller Tatendrang mit ihrem Unternehmen in den Startlöchern stehen, umgibt eine Ausstrahlung, die fast ansteckend ist. Doch Risiken lauern zuhauf bei der Unternehmensgründung und können den Zauber schneller verfliegen lassen, als man denkt. Gut zu wissen, dass Unternehmensgründer mit der richtigen Absicherung vorbeugen können.

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