Unternehmer-Blog

Der Unternehmensstandort - So wichtig ist er für die Mitarbeitergewinnung

1. September 2021 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog

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Seit einiger Zeit herrscht in Deutschland ein Fachkräftemangel. Ausbildungsstellen sind unbesetzt und generell klagen Unternehmer, dass es ihnen schwer fällt, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Doch nach welchen Kriterien wählen Arbeitnehmer heutzutage ihren zukünftigen Arbeitgeber aus? Neben dem Einkommen, dem Arbeitsklima, den Aufstiegsmöglichkeiten und vielen mehr, wird der Standort des Unternehmens immer wichtiger. Doch warum?

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Diese Rolle spielt Employer Branding bei der Mitarbeiterbindung

14. April 2021 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Unternehmensberatung, Mitarbeiterbindung, Blog

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Die Namen einiger Großkonzerne aus der Medienlandschaft, der Industrie oder der Modebranche werden von vielen Leuten nicht nur mit einem tollen Produkt, sondern auch mit guten Arbeitsbedingungen verbunden. Fällt im Gespräch über Jobs der Name einer bekannten Marke, ist ein anerkennendes Staunen gefolgt von großem Interesse am Arbeitgeber, welcher hinter dem besagten Label steht, meist die Folge. Doch wie wird ein Unternehmen zum Mitarbeiter-Magneten?

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Gutes Personal ist schwer zu finden! Wirklich? - Ein kurzer Einblick ins Personalmarketing

4. November 2020 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Unternehmer

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In der deutschen Unternehmenskultur macht sich glücklicherweise seit geraumer Zeit das Leitbild breit, dass der Mitarbeiter das wichtigste und wertvollste Kapital eines Betriebs, eines Geschäfts oder eines Konzerns ist. Doch wodurch erfahren Mitarbeiter Wertschätzung? Und woher kommt neues qualifiziertes Personal?

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Diversity Management – Vielfalt ist der Schlüssel zum Erfolg

19. Dezember 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Selbstständig, Unternehmer

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Diversity zählt zu den größten Führungsherausforderungen unserer Zeit und wird zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen. Geht es Ihnen auch so, dass Sie es nicht mehr hören können, was Sie als Unternehmer alles „managen“ sollen und wofür Sie verantwortlich sind? Jetzt sollen Sie auch noch „Vielfalt managen“. Und das in Zeiten des War of Talents bzw. Fachkräftemangels?

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Fachkräftemangel in der Pflege – Was können Sie tun?

23. Oktober 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Unternehmensberatung, Blog, Fachkräftemangel, Unternehmer

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Der Fachkräftemangel in der Pflege ist nicht nur in der Bundes- und Landespolitik ein Thema, sondern auch in vielen Privathaushalten Deutschlands. Die Menschen möchten, dass ihre Lieben gut versorgt sind – doch wie soll das gehen, ohne genug Personal? Wir stellen effektive Strategien zur Fachkräftebindung in der Pflege vor.

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Steigen Sie auf in die Liga der Top-Arbeitgeber

10. Oktober 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Startups, Selbstständig, Unternehmer

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Als Unternehmer stehen Sie in vielerlei Hinsicht im Wettbewerb. Das gilt nicht nur für die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen, sondern auch für Ihre Qualität als Arbeitgeber. Und Letzteres in besonderem Maße. Personalthemen, wie Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung sind daher in Zeiten des Fachkräftemangels und War of Talents entscheidende Faktoren im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte. Speziell, wenn es um das Finden und Binden motivierter Nachwuchstalente geht. Was braucht es, damit Mitarbeiter langfristig zufrieden sind? Wie werden Sie zu einem Top-Arbeitgeber? Lesen Sie weiter.

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Erfolgreiche Personalbeschaffung für Unternehmen

29. April 2019 / by Christopher Bieber geposted in Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog

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Wegen des großen Fachkräftemangels befinden sich Unternehmen häufig in einem starken Konkurrenzkampf um Top-Fachkräfte. Daraus folgt, dass diese sich ihren Arbeitgeber häufig selbst aussuchen können. Um sich trotzdem gegen die Konkurrenz durchzusetzen, muss man der attraktivste Arbeitgeber werden. Und wir sagen Ihnen wie!

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Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz seit 01.01.2018

6. Dezember 2018 / by Christopher Bieber geposted in Fachkräfte finden, Blog, Betriebliche Altersvorsorge

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Das Solidarprinzip (Generationenvertrag) bröckelt und der demographische Wandel ist allgegenwärtig. Wer also im Rentenalter seinen gewohnten Lebensstandard halten will, muss zusätzlich vorsorgen – und das so früh wie möglich.

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Mitarbeiterbindung für engagierte Mitarbeiter

29. Oktober 2018 / by Christopher Bieber geposted in Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog

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Mitarbeiterbindung: Die größte Herausforderung für kleine und mittelständische Unternehmen ist: gute und bezahlbare Mitarbeiter zu finden. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung können da den Unterschied machen.

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