Unternehmer-Blog

Diversity Management – Vielfalt ist der Schlüssel zum Erfolg

19. Dezember 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Selbstständig, Unternehmer

0 Comments

Diversity zählt zu den größten Führungsherausforderungen unserer Zeit und wird zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen. Geht es Ihnen auch so, dass Sie es nicht mehr hören können, was Sie als Unternehmer alles „managen“ sollen und wofür Sie verantwortlich sind? Jetzt sollen Sie auch noch „Vielfalt managen“. Und das in Zeiten des War of Talents bzw. Fachkräftemangels?

Mehr

Fachkräftemangel in der Pflege – Was können Sie tun?

23. Oktober 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Unternehmensberatung, Blog, Fachkräftemangel, Unternehmer

0 Comments

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist nicht nur in der Bundes- und Landespolitik ein Thema, sondern auch in vielen Privathaushalten Deutschlands. Die Menschen möchten, dass ihre Lieben gut versorgt sind – doch wie soll das gehen, ohne genug Personal? Wir stellen effektive Strategien zur Fachkräftebindung in der Pflege vor.

Mehr

Steigen Sie auf in die Liga der Top-Arbeitgeber

10. Oktober 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Fachkräfte finden, Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Startups, Selbstständig, Unternehmer

0 Comments

Als Unternehmer stehen Sie in vielerlei Hinsicht im Wettbewerb. Das gilt nicht nur für die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen, sondern auch für Ihre Qualität als Arbeitgeber. Und Letzteres in besonderem Maße. Personalthemen, wie Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung sind daher in Zeiten des Fachkräftemangels und War of Talents entscheidende Faktoren im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte. Speziell, wenn es um das Finden und Binden motivierter Nachwuchstalente geht. Was braucht es, damit Mitarbeiter langfristig zufrieden sind? Wie werden Sie zu einem Top-Arbeitgeber? Lesen Sie weiter.

Mehr

5 Argumente für ein klares Employer Branding

11. September 2019 / by Christopher Bieber geposted in Personalmangel, Blog, Fachkräftemangel, Selbstständig, Unternehmer

0 Comments

41 Millionen Menschen in Deutschland sind abhängig erwerbstätig. Sie verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit damit, sich für die Ziele und das Bestreben ihres Arbeitgebers einzusetzen und werden im Gegenzug dafür finanziell entschädigt. Geld allein macht aber nicht glücklich. Den größten Einfluss auf die Zufriedenheit, die Leistungsfähigkeit und die Fluktuations- und Krankheitsrate hat die emotionale Bindung zum Arbeitgeber. Jedoch empfinden 85 von 100 Beschäftigen eines Unternehmens keine oder nur eine geringe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber.

Ein klares Employer Branding ist der Weg, das zu ändern. Es wirkt nicht nur auf potenzielle Bewerber, sondern auch immens auf bereits beschäftigte Mitarbeiter.

Mehr

Strukturen einführen: Tipps für ein systematisches Skill-Management

28. August 2019 / by Christopher Bieber geposted in Mitarbeiterbindung, Blog, Fachkräftemangel, Selbstständig, Unternehmer, Prozessoptimierung

0 Comments

Alle erfolgreichen Unternehmer haben eines gemeinsam: Sie haben die für ihr Business erforderlichen Mitarbeiterstrukturen geschaffen. In Anbetracht des akuten Fachkräftemangels und War-of-Talents stehen Unternehmer jedoch augenblicklich vor der Herausforderung, als Arbeitgeber so attraktiv wie möglich zu sein und qualifizierte Mitarbeiter möglichst langfristig zu binden. Um aber Mitarbeiter gezielt einsetzen und an das Unternehmen binden zu können, benötigt es die erforderlichen Strukturen. Lesen Sie hier, wie Sie in diesem Zusammenhang von einem systematischen Skill-Management profitieren.

Mehr

Fachkräftemangel 2019: Das können Sie heute dagegen tun

20. Dezember 2018 / by Christopher Bieber geposted in Blog, Fachkräftemangel, Lohnkostenoptimierung

0 Comments

Digitalisierung, künstliche Intelligenz, autonomes Fahren oder auch Robotik – das sind Begriffe, bei denen negative Assoziationen mitschwingen. Die größte Angst:  Millionen von Menschen verlieren ihren Job durch die Digitalisierung .

Mehr

Lohnkostenoptimierung - so steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens

15. Dezember 2018 / by Christopher Bieber geposted in Blog, Fachkräftemangel, Lohnkostenoptimierung

0 Comments

Jedem Unternehmer ist eines wichtig: Zufriedene, motivierte Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt und sich ihres Arbeitsplatzes sicher fühlen. Eine entscheidende Rolle hierbei spielt das Nettoeinkommen.

Mehr

Beratung bei Fachkräftemangel

26. November 2018 / by Christopher Bieber geposted in Vlog, Mitarbeiterbindung, Fachkräftemangel

0 Comments

Der Fachkräftemangel wird bei kleinen und mittelständischen Unternehmen immer mehr zum Problem. Erfahren Sie hier im Video, was sie als Unternehmer dagegen tun können.

Mehr